校園動態

奮斗的人生正青春 ——儋州二中召開免師生及新進年輕老師座談會

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有高質量的教師,才會有高質量的教育。4月25日下午,高澄清校長組織召開了學校近五年入職的免費師范畢業生和近三年新入職的年輕教師座談會,為我校年輕教師健康成長奔向優秀育人之路鼓勁加油。



座談會氣氛熱烈,潘孝圣、鐘麗雅、楊開、陳和月、李發娟、陳竹秋、麥維歡、何小妹、陳紅威、王鵬等青年教師暢談了入職以來的工作經歷和困惑,分享了工作經驗和體會,大家都覺得在二中工作很充實,獲得了很多教育教學和班級管理方面的實踐經驗。在座談會上,唐啟壯、黃名坤、陳佳佳、董群妹、鐘國婷等老師則提出,希望學校給予年輕老師更多的學習機會,希望有更多更優秀的“師傅”帶他們一程,期待在班級管理、學科教學和教學科研上能得到名師指點。



敞開心扉的分享和交流,使青年老師感受到了身為人民教師的光榮感、責任感和使命感,對立德樹人職責有了更全面更深刻的理解,大家在發言中紛紛表示,要努力做新時代的“四有”好老師,為黨育人,為國育才,讓青春在三尺講臺綻放絢麗之花。

 


未來可期在于奮斗不息。高澄清校長認真傾聽了青年教師的心聲,他針對年輕教師提出的困難和疑惑,從專業規劃、人生發展、人際關系等角度給予了詳細的分析和解答,并向青年教師們提出了四點要求:一是要明白年輕老師的成長路徑,力爭“三年過五關”(職業認同關、教學關、班級管理關、教研關、現代教育技術關);二是要多讀書,要學習中共黨史、讀教育教學理論書、讀專業書、讀文學經典書等,不能滿足于碎片化閱讀;三是要多做讀書筆記,多寫教育文章,過書香生活;四是要多和學校領導溝通,多和同事溝通,多和學生家長溝通,做一個有情趣的人。


 

去想去做,夢想總會開花。高校長說,年輕老師是二中的寶貴財富,更是二中的希望和未來,他希望年輕老師注重師德修養,在課堂教學和班級管理上敢改革敢創新,奮力提高教育水平,提升教學質量。高校長表示,學校將進一步關注年輕老師的成長,進一步關心年輕老師的生活,在符合政策的前提下,學校領導會及時主動解決年輕老師的生活問題及工作困難。



惟其磨礪,始得玉成。我校高度重視年輕老師的培養,大力扶持年輕教師成長,通過請專家進校培訓、送年輕老師外出學習、學校舉辦鰲頭論壇進行校本培訓等方式,從師德師風、師技師能等方面提升年輕教師的綜合素養,同時在工作中重用年輕老師,目前40歲以下老師已經成為二中教育教學和班級管理的骨干隊伍,成為推動二中發展的重要力量。



END


撰稿:萬嫻靜

圖片:朱鼎甲

編輯:金慧中

審核:黨政辦

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